ระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ HRIS

Human Resources Management-Bangkok

ด้วยระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลที่ทำงานโดยอาศัยการเชื่อมต่อแบบเว็บ (Web-based) เราสามารถที่จะนำเสนอคุณประโยชน์ของระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องตามความต้องการของลูกค้าได้ ซึ่งมีลักษณะที่ยืดหยุ่น ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดี มีศักยภาพ และใช้งานได้ง่าย ไม่ยุ่งยาก

นอกจากนี้ การที่ลูกค้าใช้บริการของบริษัท พีเพิ่ลเสิร์ฟ ก็จะไม่ต้องมีการซื้อซอฟท์แวร์ ดังนั้น จะไม่มีสินทรัพย์นี้ปรากฏในงบดุล และมีเป็นค่าบริการรายเดือน – ตามรายการโมดุลที่ใช้ – ซึ่งค่าบริการรายเดือนนี้ จะเป็นค่าใช้จ่ายที่สามารถนำไปหักเป็นค่าใช้จ่ายในทางภาษีได้ รวมทั้ง ท่านจะได้รับชุดของข้อมูลด้านรายงานต่างๆ อย่างครบครัน ซึ่งจะปรากฏอยู่บนหน้าจอ ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในการวิเคราะห์ข้อมูลในลักษณะที่เป็นปัจจุบัน (Real-time) และช่วยในการทำการตัดสินใจได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้ ระบบความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพในการควบคุมการเข้าถึงข้อมูลสารสนเทศ จะทำให้มั่นใจได้ว่า ข้อมูลความลับและการกำหนดอำนาจหน้าที่ จะมีการรักษาไว้ได้เป็นอย่างดีและ ส่วนจำเพาะ (โมดุล) ของระบบของเราสามารถที่จะทำงานได้โดยใช้ได้ทั้งในรูปแบบภาษาไทยและภาษาอังกฤษ


ลูกค้าของสามารถเลือกใช้โมดุล ที่ต้องการ หลังจากนั้นจะใช้โมดุล ต่างๆ เพิ่มเติมตามที่ต้องการได้ทุกเมื่อ ช่วยให้เกิดประสิทธิผล ในด้านต้นทุนที่แท้จริงได้


การใช้บริการจัดทำเงินเดือนและการจัดการงานธุรการบุคคลที่เป็นส่วนงานสนับสนุนสำนักงานเพื่อพัฒนาแผนสืบทอดงานที่ปฏิบัติได้ ลดอัตราการหมุนเวียนพนักงาน ดึงดูดผู้มีความสามารถสูงสุด หรือ จัดระเบียบลำดับความสำคัญทรัพยากรบุคคลให้ตรงความต้องการทางธุรกิจ บริษัทเราจะร่วมงานกับท่านในการพัฒนาและดำเนินการใช้ และ หาแนวทางแก้ไขที่ปรับปรุงแล้วและสามารถปฏิบัติได้อย่างประสบความสำเร็จ

ผลประโยชน์จากการใช้บริการจัดทำเงินเดือนและการจัดการงานธุรการบุคคล จากบริษัท พีเพิ่ลเสิร์ฟ เอเชีย มีมากมาย รวมทั้ง:

  • ประสิทธิผลด้านต้นทุนค่าใช้จ่าย – ช่วยให้พนักงานเจ้าหน้าที่ในองค์กรของท่านสามารถทำงานได้อย่างง่ายดาย และสะดวกขึ้น ไม่ยุ่งยาก และช่วยให้ลดปัญหา ในการปฏิบัติงานด้านการจัดทำเงินเดือนและการทำธุรกรรมด้าน ทรัพยากรบุคคลที่ต้องทำในรูปแบบกระดาษที่เคยปฏิบัติกันมา ช่วยให้พนักงานเจ้าหน้าที่ของท่านสามารถมุ่งให้ความสนใจในการดำเนินกิจกรรมซึ่งจะช่วยสร้างความเข้มแข็ง เพิ่มขีดความสามารถในธุรกิจของท่านให้ดียิ่งขึ้น
  • ให้ข้อมูลสารสนเทศที่สามารถนำมาใช้ในการดำเนินงานได้ – เราให้ข้อมูลสารสนเทศที่นำมาใช้งานได้ ซึ่งเป็นข้อมูลที่ทันกาล เป็นปัจจุบัน ดังนั้น ท่านสามารถที่จะทำการตรวจสอบการบริหารจัดการในด้านกระบวนการด้าน ทรัพยากรบุคคล ด้านต้นทุนค่าใช้จ่าย และด้านแนวโน้ม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
  • ธุรกรรมที่เป็นแบบออนไลน์ – พนักงานลูกจ้าง ผู้ควบคุมงานและฝ่ายบริหารสามารถที่จะแจ้งขอ อนุมัติ และมอบหมายอำนาจหน้าที่ในการทำธุรกรรมออนไลน์ได้อย่างกว้างขวาง
  • การสนับสนุนลูกค้า – ทีมงานในการพัฒนา การนำไปใช้ และทีมงานให้บริการของเราจะสนับสนุนช่วยเหลือลูกค้าอย่างสูงสุด
  • ด้านความปลอดภัย – ศูนย์ข้อมูลของเรา มีระบบรักษาความปลอดภัยในระดับสูงสุด เมื่อมีการเข้ารหัสข้อมูลและระบบรักษาความปลอดภัยไฟร์วอลล์ (Security firewall) จะช่วยควบคุมรักษาข้อมูลสารสนเทศของท่านไว้ให้ปลอดภัย และเราคาดว่า ความรับผิดชอบสำหรับการบริหารจัดการ และการสนับสนุนในด้านโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้งหมดนั้น มีความเกี่ยวข้องกับโปรแกรมหรือระบบงานของเรา
  • ส่วนจำเพาะหรือโมดุล – เราขอเสนอทางเลือก พร้อมกับโมดุลหลักของเรา สำหรับงานในด้านข้อมูลการลาของพนักงานลูกจ้าง การสรรหาอัตรากำลังคน การจ่ายเงินเดือนค่าจ้าง สิทธิประโยชน์ การกู้ยืม การให้สินเชื่อ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การฝึกอบรมและการพัฒนาศักยภาพ ข้อมูลเวลาการทำงาน และการปันส่วนต้นทุนค่าใช้จ่าย